Jangan hanya menuliskan daftar tugas. Sertakan hasil atau pencapaian yang dapat menggambarkan kontribusi selama bekerja.
Sebagai contoh, daripada hanya menulis bertanggung jawab mengelola media sosial, kandidat dapat menjelaskan jumlah akun yang dikelola, jenis konten yang dibuat, atau hasil pertumbuhan audiens jika memiliki data yang dapat dipertanggungjawabkan.
Informasi yang terukur membantu perekrut memahami kemampuan kandidat secara lebih konkret.
6. Hindari Penggunaan Tabel dan Grafik Berlebihan
Tabel, kolom kompleks, ikon, serta grafik keterampilan dapat membuat beberapa sistem mengalami kesulitan dalam membaca informasi.
Untuk mengurangi risiko tersebut, gunakan format teks yang sederhana dan hindari meletakkan informasi penting hanya dalam elemen visual.
7. Periksa Format File Sebelum Dikirim
Simpan CV dalam format yang diminta perusahaan. Beberapa perusahaan menerima PDF, sementara perusahaan lain meminta dokumen Word.
Jangan langsung menganggap satu format selalu paling aman untuk semua sistem. Ikuti instruksi pada halaman lowongan dan pastikan dokumen dapat dibuka serta teksnya bisa diseleksi.
8. Periksa Kembali Isi CV
Sebelum mengirimkan lamaran, periksa ejaan, nomor telepon, alamat email, tanggal pengalaman kerja, serta konsistensi penulisan.
Pastikan tidak ada informasi yang salah atau berlebihan. CV yang ringkas, akurat, dan relevan lebih membantu perekrut memahami kualifikasi kandidat.
Contoh Struktur CV ATS Friendly
Berikut contoh susunan CV sederhana yang dapat dijadikan referensi.
Nama Lengkap
Nomor telepon | Email | Domisili | LinkedIn atau Portofolio
Profil Profesional
Tuliskan ringkasan singkat mengenai latar belakang, pengalaman, keahlian utama, dan bidang pekerjaan yang dituju.
Pengalaman Kerja
Nama Perusahaan – Posisi